[featured_image]
Download
Download is available until [expire_date]
  • Version
  • Download 75
  • File Size 0.00 KB
  • File Count 1
  • Create Date November 11, 2022
  • Last Updated November 11, 2022

MODUL EVALUASI KINERJA BAGI JABATAN ADMINISTRASI DAN JABATAN FUNGSIONAL

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting dalam sebuah organisasi. Perlu dilakukan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk memperjelas peran, hasil, dan tanggung jawab pegawai untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi. Selain itu suatu organisasi harus mampu mengukur kinerja pegawainya untuk mengetahui tingkat pencapaian individu pegawai dan tingkat pencapaian tujuan organisasi, untuk pengembangan karir pegawai, sebagai dasar perbaikan untuk kinerja pada periode berikutnya, sebagai pertimbangan untuk pemberian penghargaan dan sanksi, serta untuk pembayaran gaji, tunjangan, kompensasi, dan lain-lain. Dengan demikian diharapkan dapat meningkatkan produktivitas pegawai yang kemudian akan berpengaruh pada tujuan organisasi, sehingga kinerja individu dapat mendukung keberhasilan kinerja organisasi.